"Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä" teemaviikko

Tykätty 22 kertaa.

Valmis

Tarve ja tavoitteet

Kohti hyvinvoiva työyhteisöä -teemaviikon Idea syntyi v. 2023 lopulla toteutetun työhyvinvointikyselyn pohjalta. Tavoitteeksi asetettiin mahdollisimman ison työntekijämäärän saavuttaminen ajankohtaisten aiheiden äärelle.

Ratkaisu

Henkilöstöpalveluissa perustettiin suunnittelutyöryhmä ja otettiin yhteys Työturvallisuuskeskukseen ja aloitettiin yhdessä teemaviikon sisältöjen suunnittelu.

Teemaviikko sisälsi monipuolisesti erilaista työhyvinvointiin liittyvää ohjelmaa ja vinkkejä. Suurin osa ohjelmasta järjestettiin verkon välityksellä eli ohjelmaan oli helppo osallistua eri toimipisteistä.

Teemaviikko järjestettiin 13.-18.5.2024. Teemaviikon avaustapahtumana toimi henkilöstöinfo (teams). Viikon pääaiheita olivat vastuullinen työkäyttäytyminen, monimuotoisuuden johtaminen sekä puheeksiotto. Torstaina 16.5. järjestettiin ”Ollaan yhdessä” -lähitapahtuma Kokkolan kaupungintalolla monipuolisella ohjelmalla. Lähitapahtumaan osallistui yli 100 työntekijää. Lisäksi perjantaina 18.5. järjestettiin Pitäisikö ottaa puheeksi -valmennus. Tämän kuvauksen liitteessä on enemmän tietoa ohjelmasta.

Koko teemaviikon ajan oli myös käynnissä Cuckoon aktiivihaaste "Kiitä ja kehu työkaveria", jossa Kiitoksia ja Kehuja kertyi yht. 113 kappaletta (tavoite oli 100).

Tulokset

Tapahtumiin osallistui laajasti työntekijöitä eri puolilta organisaatiota ja samalla luotiin yhdessä positiivista henkeä ja pönkitettiin positiivista työkulttuuria. Työsuojelun teemaviikko on tarkoitus ottaa joka keväiseksi perinteeksi Kokkolan kaupunkiorganisaatiossa.

Linkit

https://www.youtube.com/watch?v=ADvBukGm6J4

Liitteet

Kokkola_työsuojelu_teemaviikko_05_2024.pdf