Nuorten kuntatyöntekijöiden verkosto
Idea nuorten verkostosta nousi kunta-alan kehittämisjaoksessa ja verkostoon kutsuttiin joukko alle 30-vuotiaita kuntatyöntekijöitä eri puolilta Suomea. Nuorten verkoston tavoitteena on tuottaa ideoita, ratkaisuehdotuksia ja uusia näkökulmia kuntatyön houkuttelevuuteen ja tuoda viestejä käsiteltäväksi kunta-alan kehittämisjaokseen ja työmarkkinatoimintaan. Verkosto kokoontuu tapaamiseen muutaman kerran vuodessa, lisäksi on etätapaamisia.
Nuorten kuntatyötekijöiden verkoston jäsenet 2024
Jenna-Mari Ahola, rekrytointiasiantuntija, Lahden kaupunki
Heini Hosio, opettaja, Helsingin kaupunki
Severi Jarva, asiantuntija, Jyväskylän kaupunki
Roosa Kauttu, muistikoordinaattori, Helsingin kaupunki
Jesse Kotiranta, hyvinvointiluotsi, Ruokolahden kunta
Valtteri Kuntsi, rekrytointiasiantuntija, Espoon kaupunki
Juho Kutilainen, harrasteohjaaja, Oulun kaupunki
Nerinda Laine, varhaiskasvatuspäällikkö, Asikkalan kunta
Henna Liukkonen, varhaiskasvatuksen hoitaja, Lahden kaupunki
Saana Minkkinen, johtava jätehuoltosuunnittelija, Jyväskylän kaupunki
Kirsi Määttä, henkilöstöasiantuntija, Oulun kaupunki
Jenny Uski¸ rekrytointikoordinaattori, Tampereen kaupunki
Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta Lahdessa 18.4.2024.
Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta 14.2.2024.
Nuorten verkosto sai tuotoksensa kuntatyön houkuttelevuuden parantamisesta valmiiksi 28.5.2024. Asiaa käsiteltiin kunta-alan kehittämisjaoksessa 6.6. ja käsittelyä jatketaan pohtimalla mitä toimenpiteitä nuorten esittämien asioiden edistämiseksi voisi tehdä. Lue, mitä teemoja nuoret nostivat tuotoksessaan kuntatyön houkuttelevuude parantamiseen liittyen: Miten houkutella nuori osaaja kuntatöihin?
Tuotoksia esitellään myös webinaarissa 3.9.2024 kello 9. Lue lisää webinaarista ja ilmoittaudu.