Korona-ajan työhyvinvointikyselyn kehittäminen
Meidän kunnasta kehittämisessä mukana oli henkilöstöpalveluiden lisäksi ILOA II Aktiivinen Lempäälä työhyvinvointiohjelman projektiryhmä. Ryhmäläiset kommentoivat kysymyksiä henkilöstön näkökulmasta. Laadimme käytössämme olevaan kyselytyökaluun kysymyspatteriston ja kannustimme henkilöstöä vastaamaan.
Saimme kiitoksia jo käytössä olevista toiminnoista, mutta myös hienoja kehittämisehdotuksia, joita on vuoden 2021 aikana toteutettu. Näitä ovat olleet mm. työnohjauksen lisääminen, palkitseminen eri tavoin, työtahdin hidastaminen, Perjantaikahvien jatkaminen tiedonkulun ja avoimuuden varmistamiseksi.
Kysely on nyt Kevan Claned oppimisympäristössä kaikkien hyödynnettävissä.
Yhteyshenkilöt
maarit.ronkko(ät)lempaala.fi
Henkilöstöasiantuntija
Lempäälän kunta
sanna.nokelainen(ät)lempaala.fi
Kehittämispäällikkö
Lempäälän kunta
palvelujen käyttäjät