Olen oppinut johtamaan paremmin. Kannustan kaupungin työntekijöitä ratkaisemaan
2. Isona tavoitteena on murtaa sektorirajoja ja saada kaupungin työntekijät näkemään kunta kokonaisuutena.
3. Tuoda esille Kuhmon kaupunkia esille tulevaisuuden työnantajana, joka kykenee saamaan uusia osaajia. Kilpailu osaajista on jatkossa kova ja Kuhmon tulee näkyä kartalla.
Kyseistä toimintatapaa tullaan jatkamaan.
Kyseinen toimintatapa on opettanut minulle johtajana, että toimintapa auttaa ihmisiä kokeilemaan ja ideoimaan sekä ottamaan vastuuta. Tätä voi boostata ilman arvontaakin esihenkilönä. Ideoiden välitön toteuttaminen motivoi ja luo työn imua.
Ilman tätä toimintatapaa en olisi nähnyt näin selkeästi, mikä merkitys heti tekemisellä on motivaatioon.
Toimintaa tullaan jatkamaan ja avaamaan se koko organisaatiolle.
Yhteyshenkilöt
tytti.maatta(ät)kuhmo.fi
Kaupunginjohtaja
Kuhmon kaupunki
tytti.maatta(ät)kuhmo.fi
ja henkilöstö