Palkintokaapin avulla henkilöstö jakaa toisilleen posiitiivista palautetta
Palkintokaappiin hankittiin erilaisia pienehköjä palkintoja, kuten suklaalevyjä, elokuvalippuja, kahvila- ja lounasseteleitä, Motonetin lahjakortteja, uimahalli- ja keilauslahjakortteja sekä kuohuviiniä. Sisäisessä intrassamme on Webropol-linkki, josta lahjan antaja voi lahjan tilata. Lahja postitetaan kivan kortin kera lahjanantajalle, joka puolestaan voi itse sen ojentaa lahjansaajalle. Korttiin hän voi rastittaa erilaisia syitä lahjan antamiselle - tai - tarvitaanko siihen aina syytä?!
Palkintokaappi kehiteltiin henkilöstöhallinnon toimesta ja on kustannuksiltaan maltillinen ja kaikkien organisaatioiden toteutettavissa.
Olemme saaneet ideasta erittäin hyvää palautetta, tämä on erittäin matalan kynnyksen huomionosoitus työntekijältä toiselle, joka lisää työpaikoilla positiivista ilmapiiriä ja yhteishenkeä.
Palkintokaappi on kaikkien organisaatioiden saavutettavissa kustannuksiltaan ja on helppo toteuttaa!
Yhteyshenkilöt
paivi.tolvanen(ät)joensuu.fi
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Joensuun kaupunki
sari.lempiainen(ät)joensuu.fi
Henkilöstöjohtaja
Joensuun kaupunki
paivi.tolvanen(ät)joensuu.fi
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Joensuun kaupunki
ja henkilöstö