Sähköinen turvallisuusilmoitus: Häirintä / epäasiallinen kohtelu
Helmikuussa 2022 kehittämishankkeeseen liittyen otettiin käyttöön uusi sähköinen turvallisuusilmoitustyyppi ”Häirintä / epäasiallinen kohtelu” jonka avulla Kokkolan kaupungin työntekijät voivat tehdä sähköisen turvallisuusilmoituksen kokemastaan mahdollisesta häirinnästä tai epäasiallisesta kohtelusta. Ilmoituksen saatuaan valittu ilmoituksen vastuuhenkilö (työsuojeluvaltuutettu / työsuojelupäällikkö / henkilöstöjohtaja) aloittaa tapahtuneen käsittelyn ja selvittämisen "Polku vastuulliseen työkäyttäytymiseen" -mallin mukaisesti.
Ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti. Muista turvallisuusilmoituksista poiketen "Häirintä / epäasiallinen kohtelu" -ilmoituksia pääsevät näkemään vain työsuojeluhenkilöstö ja henkilöstöjohtaja. Näin toimimalla halutaan osaltaan varmistaa mahdollisuus tuoda myös mahdollisia negatiivisia kokemuksia esille turvallisesti ja näin päästä pureutumaan konkreettisiin tilanteisiin sekä aidosti tukemaan henkilöstöä & työyhteisöjä tilanteiden ja mahdollisten ongelmien ratkaisemisessa.
Ei ulkopuolista rahoitusta / asiantuntija-apua eli kehittäminen tehtiin omin voimin työsuojelun ja henkilöstöjohtajan toimesta yhteistoimintaryhmässä asia esitellen. Saimme näin käyttöömme uuden ilmoitustyypin: Häirintä / epäasiallinen kohtelu. Kustannukset olivat tietokannan / ohjelman koodauskustannuksia.
Yhteyshenkilöt
tapio.hakala(ät)kokkola.fi
Työsuojelupäällikkö
Kokkolan kaupunki
kirsi.rytkonen(ät)kokkola.fi
Henkilöstöjohtaja
Kokkolan kaupunki
toimijoiden verkosto