Työhyvinvointimalli saamelaisalueella
Hankkeessa on tuotettu esiselvitys hankkeen kohderyhmälle, jonka pohjalta työhyvinvointimallia saamelaisalueella on kehitetty. Työhyvinvointimallissa on keskitytty asioihin, joihin työyhteisössä voimme vaikuttaa. Työhyvinvointimallin osa-alueita olemme työstäneet hankkeen toimesta Utsjoen kunnassa ja saamelaisalueen koulutuskeskuksessa erilaisten työpajojen ja koulutuspakettien avulla. Saamelaisalueen erityispiirteet huomioiden työhyvinvointimallista muodostui kuva, jossa laavu/kota edustaa organisaatiota.
työhyvinvointimalli.avoinlaavu.A4.pdf
täydennettävät_arvot_Työhyvinvointimalli (1).pdf
Yhteyshenkilöt
tanja.lepisto(ät)utsjoki.fi
Vt. Kunnanjohtaja, elinvoimajohtaja
Utsjoen kunta
riikka.keskiaho(ät)utsjoki.fi
Hankekoordinaattori
Utsjoen kunta
toimijoiden verkosto