Työsuojeluorganisaatio muutoksen tukena
Kehittämisen laajana tavoitteena on mahdollisimman sujuva uudistus, jossa henkilöstön työhyvinvointi on otettu huomioon. Kehittämisen välittömänä tavoitteena on, että kaikki työsuojelutoimijat tuntevat mahdollisimman hyvin Helsingin kaupungin työhyvinvointia ja työturvallisuutta edistävät toimintatavat ja työkalut. Kehittäminen ajoittuu vuodelle 2016.
Asiantuntija-apua koulutuskokonaisuuden toteuttamiseen saadaan muutokseen erikoistuneelta asiantuntijalta Merja Fischeriltä, jonka kanssa koulutuksen teemaksi valittiin ”Osallistava yhteistyö muutoksen tukena”. Kunteko tukee kokonaisuutta yhden päivän sparrauksella.
Osallistavien menetelmien avulla koulutuspäivissä opitaan yhdessä, kasvatetaan koko porukan ammattitaitoa ja kehitetään yhteistyökykyä tavoitteiden saavuttamiseksi. Ennakkotehtävänä koulutuksiin osallistuvat haastattelevat yksikkönsä henkilöstöä, esimiehiä ja johtoa.
Yhteyshenkilöt
marjatta.peltonen(ät)hel.fi
jussi.kontti(ät)hel.fi
työturvallisuuspäällikkö
Helsingin kaupunginkanslia, Helsingin kaupunki
ja henkilöstö